社員インタビュー
ゴルフパートナーでは社員一人一人が主役。
それぞれのステージで活躍する社員をご紹介します。
金城 雅也
外環寝屋川店
店長（22年8月現在）
2008年10月なにわ筋長堀店の副店長として配属。本町店、豊中服部店を経験後、171箕面店の店長として勤務。2017年2月よりカー用品店（株）オートバックスセブンとのコラボレーションしたスーパーオートバックス京都西院店の店長に抜擢。
異業種からの転身？！自分の成長がリアルに感じられる場所
飲食、販売営業、水泳のインストラクターと自慢じゃないですが社会人経験は豊富です（笑）
他社と比較して感じることは、行動し成果を出し続ければしっかり評価してくれる会社であること、そして日々の成長が実感できることです。
これって当たり前の様に見えて実はそうでない会社が多いんですよね。
実際に私はゴルフ未経験で入社をしましたが、入社後３年以内には、関西地区でも売り上げ規模の大きな店の店長を経験し、2017年からは新業態の店長として活躍する機会が与えられました。
人が人を創る。人材＝夢でありたい。
ゴルフパートナーの仕事は、難しいです。でもそれがまた楽しい。
店舗のスタッフ達と試行錯誤を繰り返しながら結果を追求することが、楽しいです。常に経営者目線で物事の判断ができることは、なかなか味わえる経験ではないと思います。
将来、ゴルフパートナーでやりたいことは人材育成の部署で仕事をすることと人のマネージメントです。私自身、色々な会社を経験しましたが、「人」と言う軸は絶対に外せないし、妥協は許せない事でもあります。新卒や入社した全ての社員が「夢」を叶えられる会社にしたい、そして自分自身、成長を助けることができる人間でありたいと思います。
入社を迷っている方へ
恐らく、皆さんが応募する前に考えることは、「今までのスキルを活かせる場所」、「自分には○○しかない」など固定概念に縛られて、仕事を決めてしまうことかもしれません。
私がゴルフパートナーに応募しようとしたきっかけは「楽しそうだから！」これだけでした。
響きは悪いかもしれませんが、そこが一番重要だと思います。私は、ゴルフ未経験でしたし、ほとんどゴルフのことを知りませんでした。しかし、ゴルフを知らない人間がやれるのか？と考える前に、仕事を全力で楽しめるかの方が大切なのではないでしょうか？
ゴルフパートナーは、自分の意思次第で成長できる会社だと私は思うので、是非、門を叩いてみてはいかがでしょうか。
